Sozial & Ökologisch Nachhaltiges Beschaffungsmanagement in globalen Unternehmen

von Dr. Julia Koplin



 
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Name: Dr. Julia Koplin
Geburtsdatum: 06.11.1978
Geburtsort: Nordhausen

Abschlüsse

Diplom-Ökonomin
Dr. rer. pol.

Auszeichnung

Wissenschaftspreis der Universitäts-Gesellschaft Oldenburg

Aktuelle Tätigkeit

Volkswagen AG, Beschaffungsstrategie Konzern (Wolfsburg)

In meiner persönlichen Utopie können wir das Undenkbare erreichen.
Hoffnung macht mir, dass die Hoffnung zuletzt stirbt.
Ich bin stolz auf alle, die mich bei meiner Arbeit unterstützen.
Ich würde gerne ins All fliegen, weil die Aussicht bestimmt toll ist.
Die Menschheit wird überleben, weil es immer Idealisten und Querdenker geben wird.
Meine Lebensweisheit: „Eine mächtige Flamme entsteht aus einem winzigen Funken.“
(Dante Alighieri)

Sozial & Ökologisch Nachhaltiges Beschaffungsmanagement in globalen Unternehmen

Nachhaltigkeit ist eines der Modewörter unserer Zeit. Das Leitbild einer nachhaltigen Entwicklung gewinnt in Zusammenhang mit dem Thema Globalisierung seit einigen Jahren an Bedeutung. Besonders die Themen demographische Entwicklung, Ressourcenknappheit, Bilanzskandale, CO2 sowie die Zeichen des Klimawandels haben das Thema noch stärker in den Fokus der Öffentlichkeit gerückt. Unternehmen als gesellschaftliche Akteure werden dabei von verschiedensten Anspruchsgruppen in die Pflicht genommen und können sich ihrer Verantwortung nicht mehr entziehen. Für viele von ihnen ist Nachhaltigkeit bereits ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmensstrategie geworden; verbunden mit dem Versuch, diese auch real in den Unternehmensprozessen umzusetzen.

Ausgangspunkt des Ansatzes einer nachhaltigen Entwicklung für Unternehmen ist oftmals die Erkenntnis, dass ökologische und soziale Probleme sowie weltweit wachsende Armut miteinander vernetzte Effekte wirtschaftlicher Entwicklungsprozesse sind. Nachhaltige Entwicklung stellt dabei eine Leitidee zur Erweiterung des Verantwortungsbegriffes auf die globalen Entwicklungsbedingungen der Menschheit dar und basiert auf der Annahme, dass wir ökologische, ökonomische und soziale Probleme global mit neuen Strategien lösen müssen. Besonders wichtig dafür ist aus meiner Sicht die Einbeziehung der handelnden Menschen im sozialen System. Deshalb müssen die betroffenen Akteure in den Unternehmen selbst diese Ansätze finden.

Den vollständigen Text findest Du im Buch "Deutschlands wahre Superstars", das hier bestellt werden kann.



10.12.2007 17:22 Weidenfeld Diana

Herzlichen Glückwunsch!

Wussten wir doch immer schon... Viele Grüße von den Weidenfelds.